Online-Rollenspieler: Die Manager von morgen?
Die Wissenschaftler befragten Spieler, die in Multiplayer-Games wie World of WarCraft und Counter-Strike Teams anführen, und heutige Manager, die bekennende Gamer sind. Demnach verfügen die Teamspieler über drei primäre Fähigkeiten, die in der Management-Welt von Vorteil sind, insbesondere weil die Arbeitssituation in Führungsebenen zunehmend dynamischer und auch spielerischer werde: Geschwindigkeit, Risikobereitschaft und die Akzeptanz vorübergehender Führungsrollen. Mindestens ebenso wichtig für den Erfolg sei allerdings, den Mitarbeitern die passende Umgebung zu gewähren. Nicht-monetäre Arbeitsanreize und transparente Information über die Performance der Mitarbeiter (Spieler) seien entscheidend, um Teams aufgabengerecht einzusetzen - genau das habe man auch in Spielen gefunden.
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